“ともに はたらく”を助ける ヤマザキのポイント
一緒に働く、ともに学ぶ、
職場環境づくり
ともに働く仲間が助け合いながら従業員の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを目指しています。
全事業所
で採用活動
ヤマザキの事業所は全国に２８か所。その全ての事業所で採用活動を行っています。ご自身で選んだ地域で働けます。
自立、雇用実現に
貢献する
障がいのある方が働く特定部署をつくるのではなく、一人ひとりの障がいの種類や程度に応じ、さまざまな部署で活躍しています。
※特例子会社は設置していません。
豊富な雇用実績
「多様な人材が新たな価値を創造すること」が企業の持続的成長の源泉となると考え、障がいのある方の採用を積極的に行ってます。
多様な人材の
活躍
当社で就労している障がいをお持ちの方は、身体障がい約3割、知的障がい約6割、精神障がい約1割の割合です。障がいの種類を問わず、それぞれの職場で活躍しています。
主な仕事例
よくあるご質問
- 配属部署はどのように決まりますか？
- 選考の中で、障がいの内容や程度をきめ細やかに確認していきます。本人の希望やそれぞれの状況を踏まえて、仕事内容や適性などを個別に相談しながら、決定します。
- どのような障がいのある方が働いていますか？
- 肢体不自由、視覚、聴覚、内部、知的、精神など様々な障がいをお持ちの方が働いています。
- サポート体制を教えてください
- 各個人の特性・個性にあった雇用管理や指導工夫等のサポート体制を取っています。働くうえで必要な配慮内容については、面談や面接時にご相談ください。
募集要項
- 仕事内容（例）
- ・生産職（製造）
・製品管理職（仕分け）
・資材職（原材料管理）
・総務職（環境整備）
・デイリー店舗スタッフ職
事業所においての選考の中で、個々の障がいの内容や程度を確認していきます。
それぞれの状況を踏まえて、勤務する上で必要な
配慮、仕事内容や適性などを個別に相談しながら、決定します。
- 待遇
-
【雇用形態】 正社員（地域社員）、パートタイマー 等
※ご希望される働き方に応じて相談していきます。【想定年収】 雇用形態によって異なる【各種手当等】 通勤手当、時間外手当、各種社会保険 他
- 勤務地
- 全国各事業所または本社
- 応募方法
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正社員（地域社員） 山崎製パン中途（地域社員）採用サイト（ご応募はこちら）よりエントリーしてください。パートタイマー 山崎製パン | 企業情報 | 事業所一覧よりご希望の事業所にご連絡ください。または saiyo-s@yamazakipan.co.jp（障がい者採用窓口）に
メールにてお問い合わせください。
採用フロー
- エントリー
- 会社説明会
- 適性検査
- 個人面接
（数回） - 内々定
障がい者採用に関するお問い合わせ窓口
山崎製パン㈱では、各事業所にて採用活動を行っています。
以下、事業所一覧よりご希望の勤務地にお問い合わせください。
事業所一覧
または、メールにてお問合せください。
saiyo-s@yamazakipan.co.jp
（本社障がい者採用窓口）