人事本部採用担当からのメッセージ

人事本部採用担当からのメッセージ 人事本部採用担当からのメッセージ

新入社員の頃に教わった言葉があります。
「五感全てを使って仕事をすること」そして「頭で理解するだけでなく、心で仕事を覚えること」。当時私は、生産技術職としてパンの製造に携わっていましたが、人事の部署に移った今でも、その言葉を大切にしています。
心を使って仕事をするということは、生み出す製品、その先にいるお客様、そしてともに働く仲間のことを思いやるということだと、私は捉えています。
心を使って仕事をする、心で覚える。その先に何があるのか。
入社して10年が経った今、気付いたことは、環境や状況、ニーズ等が常に変化する中で、“何が求められているのか”を「心」を使って考え、それを実現させるために努力する。その積み重ねが、前例にとらわれない仕事へのチャレンジへと繋がっていく、ということ。もう一つは、試行錯誤した経験が自分自身を育ててくれる、ということです。
これは、職種に関わらず、どの仕事にも共通することだと思います。
ヤマザキは、挑戦する心を大切にしています。職場には、ともに挑み、支えてくれる仲間が必ずいますので、安心してください。
ヤマザキの想いに共感してくださる方を、採用担当一同、心よりお待ちしています。

池田 茉莉子 人事本部採用課 2011年入社
池田 茉莉子 人事本部採用課 2011年入社

皆さんはどのような仕事をしたいと考えていますか?
私が就職活動をしていた時はただ身近な製品を取り扱いたいというぼんやりとしたものでした。そんな中で私が山崎製パンに興味を持ち、山崎製パンで仕事をしたいと思ったのは、人々の生活に欠かせない主食である「パン」を通して全国のお客様に笑顔と幸せを届けることができる!と思ったからです。また、山崎製パンは主食である「パン」だけでなく、嗜好品である「和菓子」や「洋菓子」といった幅広い製品も取り扱っているため、お客様の生活になくてはならないものを取り扱うことができ、業界トップの山崎製パンでなら様々なチャレンジができるのではないかと思ったからです。
あとは単純に食べることが好きでした(笑)
入社した現在も製パン業界のリーディングカンパニーとしてお客様のニーズをいち早く捉え、色々なことに挑戦することができる雰囲気があり、色々なことに挑戦している会社だと感じています。
就職先を決めるのはとても難しいことだと思いますが、困ったり不安なことがあったら全力でサポートさせていただきます!そして山崎製パンについてしっかり理解をしていただいたうえで、挑戦してみたいことがある方や企業理念に共感いただいた方と一緒に働けるのを楽しみにしています!

奥田 康介 人事本部採用課 2018年入社
奥田 康介 人事本部採用課 2018年入社

いきなりですが質問です!みなさんが将来なりたい自分はどんな自分ですか?是非、ご自身の将来像をなるべく具体的にイメージしていただきたいと思います。例えば、「多くの人を笑顔にしたい」という軸で就職活動を行っている方は、多くの人とはどのくらいの規模でどんな人たちのことを指すのか?どういった方法で笑顔にするのか?と深堀りすることが大切です。
ヤマザキで言うと、当社は全国に販売網があります。老若男女問わず、毎日お召し上がりいただける主食を取り扱っている会社です。みなさんを含む全国民に対して、毎日の食卓を通じて笑顔をお届けすることができます。
お伝えしたいのは、就職活動ではみなさんが企業に合わせるのではなく、自分に合う企業をみなさんが選択するということです。そのためにはまず自分自身をきちんと知ることが大切です。自己分析を進める中で、なかなか答えが出なくて悩むこともあるかと思います。そんな時はあまり業界や職種に固執せず、幅広く企業研究を行っていただきたいと思います。なりたい自分になるための道は1本ではないかもしれません。
もちろん、一人で抱える必要はありません。私たちもみなさんの就職活動をサポートします。何で悩んでいるのか、どんなことが不安なのか、私たちがお力になれることについては一緒に解決していきたいと思います。全力で向き合ったその先で、前向きなみなさんとお会いできるのを楽しみにしております。

関 真愉華 人事本部採用課 2018年入社
関 真愉華 人事本部採用課 2018年入社

私のヤマザキの好きなところ、それは「人」です。入社した頃から今も変わらず、私はたくさんの「人」に支えられながら、自分らしく働くことができています。新入社員の頃は中々自分に自信を持てずに落ち込むこともありましたが、いつも気にかけてくれる上司、困ったときはすぐに助けてくれる先輩、喜怒哀楽を共有できる同期の存在は私にとってとても大きく、今では自分自身の成長を実感できるようになり、自分のことを好きになることができました。
そして、ヤマザキは同じ部署内での繋がりだけではありません。当社独自のオンリーワンビジネスモデルを実践しているからこそ、他部署とのつながりが活発であり、様々な「人」との出会いが存在します。そんなヤマザキでの一人ひとりとの出会いが、今の私を支えてくれているのです。
「何をするかより誰とするか」という言葉をよく聞きますが、私はヤマザキの「人」とだからこそ、乗り越えられた仕事がたくさんあります。もちろん、仕事は大変なこともありますが、ヤマザキにはどんなことにも恐れずに挑戦できる環境があります。そして、実家を思い出すような温かさがいつも自分の近くにあります。思いやりに溢れたこの職場に飛び込んできてくれる新たな仲間との出会いを心より楽しみにしています!

塩谷 真由 人事本部採用課 2020年入社
塩谷 真由 人事本部採用課 2020年入社

みなさん、ヤマザキパンの製品を今まで一度は見たことがある、あるいは食べたことがあるのではないのではないでしょうか。私は、小さな頃からヤマザキの製品をよく食べていて、生活に身近な存在でした。「人々の生活を支える仕事がしたい」と考えていた私にとって、ヤマザキパンでならこの想いを実現できると感じて入社を決めました。
ヤマザキパンは日本全国で主食のひとつである「パン」を取り扱っている会社です。だからこそより多くのお客様の生活を支えることができています。実際に近所のスーパーに行ったとき、売り場にヤマザキの製品が並んでいる、またお客様がヤマザキの製品を手に取って買っていただいている場面を目にすると、ヤマザキパンで仕事をやっていて良かったと感じます。
多くの選択肢があるなかで、ひとつの会社を選ぶことはとても難しいことだと思います。思い悩む場面が多々あるかと思いますが、今までの自分の経験を振り返ることで、昔から変わらず大切にしていること、なりたい自分の姿などが見えてくるはずです。そうしたなかで、「人々の生活を支えたい」という想いを持ち、ヤマザキパンを選んで頂ければ嬉しく思います。
ぜひ私たちと一緒に人々の生活を支える仕事をしましょう!

久野 駿太郎 人事本部採用課 2021年入社
久野 駿太郎 人事本部採用課 2021年入社

「多くの人の生活を支える仕事がしたい」皆さんと同じように就職活動をしていた私が大切にしていた想いです。山崎製パンでは、この想いを形にできると思い入社を決めました。主食である「パン」を通して、国民の食卓を支え、多くの人に貢献ができる。山崎製パンのお客様は全国の皆様であると言っても過言ではないと思います。多くの人に価値を提供できる仕事にやりがいを感じています。実際に製品を購入していただいているお客様の姿を見ると心がホッコリするんです!
皆さんは就職活動をするうえで大切にしている想いはありますか?ぜひ、自身の想いを貫いて就職活動に取り組んで頂きたいです。人生の決断が必要な就職活動は、多くの迷いや悩みが生じるかもしれません。ですが、就職活動に正解はありません。自分の想いに正直に、自分自身と向き合う時間を大事にしていただきたいと思います。その中で、自分らしさや、ありのままの自身の魅力を見つけていただきたいです。自身の魅力を理解することは就職活動において大きな武器になるはずです!私たち採用担当者も、皆さんが納得いく就職活動になるよう全力でお力添えさせていただきます。
魅力溢れる皆さんとお会いできることを心から楽しみにしております。

持田 晃己 人事本部採用課 2021年入社
持田 晃己 人事本部採用課 2021年入社
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