生産技術(洋菓子)

仕事と子育ての両立は
思った以上に大変だけど、
周囲のサポートに助けられた。

入社13年目
T.K.
※勤続年数は取材当時のものです。
ヤマザキのここが好き!毎月多数の新製品で楽しませてくれるところ!
1年目
仙台工場(宮城)
洋菓子
8年目
産休・育休取得(計約1年9カ月)
10年目
育児短時間勤務
10年目
産休・育休取得(計約1年1カ月)
11年目~
育児短時間勤務
13年目~
千葉工場(千葉)
洋菓子

「帰ってくるのを待っているね」という声が、
とても心強く感じた。

育児休業を取得しようと思った理由を教えて下さい!

私の中では、産休・育休を取得し、その後は時短勤務で復帰するという一連の流れがごく一般的なこととしてイメージできていました。これは同じ部署で復職された先輩方の姿を身近で見てきたことが大きいと思います。保育園や子育ての話を聞いたり、復職後も以前と変わらず活躍されたりしている様子を見ていたことで、安心して育児休業を取得することができました。
工場全体でも取得される方が多いことや、制度や手続きについて人事の方に気軽に相談できたことも心強かったです。

周り(上司やチーム)の反応はどうでしたか?

産休に入る前には「帰ってくるのを待っているね」と声をかけていただき、とても心強く感じました。休職中も同僚が近況や新入社員の話を教えてくれることがあり、職場とのつながりを感じながら復帰に向けて過ごすことができました。
育休復帰後すぐに2人目の妊娠が分かり、伝えるときは少し不安もありましたが、上司や同僚から「おめでとう」と温かく祝福してもらったり、体調にも配慮していただいたりしたことで、改めて良い職場で働けていると感じました。

もどかしさや後ろめたさも、
周りのサポートを受け、
感謝の気持ちへ。

育児休業から復帰後に働き方や気持ちに変化はありましたか?

復帰後は思っていた以上に子育てとの両立が大変で、思うように仕事ができずもどかしさを感じることもありましたし、同僚に迷惑をかけているのではないかという後ろめたさもありました。
ある日、子どもの発熱で早退する際に上司から「仕事は代われるけど、お母さんは一人しかいないから行ってあげて」と声をかけられ、その言葉にとても救われました。それ以来、今は子どもを優先しながら、限られた時間の中で自分にできることを精一杯頑張ろうという気持ちで、周囲への感謝を忘れず働いています。

ヤマザキの出産・育児関連制度で役立ったことを教えて下さい!

育休中に参加したオンラインのセミナーがとても役立ちました。外部講師のお話を通して、復帰後の仕事に対する心持ちを整理することができたからです。迷惑をかけてしまう不安や申し訳なさよりも、周りへの感謝の気持ちを大切にすることが大事だと学び、今も感謝を伝えることを心がけながら働いています。
また、短時間勤務制度を小学3年生修了まで利用できることも心強く、実際に制度を利用している方が多いので、自分の意思で働き方を柔軟に選べる環境だと感じています。

これからの目標やキャリアプランを教えて下さい!

まずは無理なく働き続けることが目標です。育児と仕事の両立は想像していた以上に大変で、正直余裕がないと感じることもありますが、「大変なのは子供が小さい今だけだよ」と声をかけてくださる方も多く、周りの支えに励まされながら働くことができています。これからも無理をしすぎず周囲を頼りながら、家族の健康を第一に仕事を続けていきたいと思っています。
今後は、これまで自分が上司や同僚に支えていただいた経験を大切にしながら、将来は同じ立場の人を支える側になれるよう経験を積み、周りから頼りにされる存在になれるよう頑張ります。

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